Il existe 3 grandes options pour créer son propre emploi en France, de la plus complète (et classique) à la plus simple (et méconnue) :
- Monter une entreprise classique (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.) :
– C’est la forme la plus courante pour les entreprises. Il faut définir les statuts et la structure juridique, déposer les documents nécessaires auprès des autorités compétentes et s’occuper de la gestion quotidienne de l’entreprise.
– Avantages et inconvénients : c’est la formule qui offre le plus de possibilités de gestion, d’évolution, d’optimisation fiscale, etc. C’est également la plus complexe à mettre en place.
On peut toujours se faire aider par un expert juridique, qui se chargera de tout l’administratif.
– Site(s) à voir : Legalstart (prestataire juridique efficace pour créer et gérer votre structure) - Devenir micro-entrepreneur (ou auto-entrepreneur) :
– C’est une forme simplifiée pour les petits entrepreneurs qui exercent une activité indépendante de manière occasionnelle ou régulière. Les obligations administratives et fiscales sont bien moindres que pour une entreprise classique.
– Avantages et inconvénients : la déclaration et la gestion sont très rapides et faciles, mais les possibilités de gestion et d’évolution sont relativement limitées !
Par exemple, le chiffre d’affaires annuel est plafonné, et surtout, il n’est pas possible de déduire les charges, ce qui peut fortement pénaliser la rentabilité…
– Site(s) à voir : Créer son auto-entreprise (site officiel géré par l’URSSAF) - Recourir au portage salarial :
– Cette formule permet de travailler en tant que salarié pour une entreprise de portage, qui se charge de toute la gestion administrative et fiscale.
– Avantages et inconvénients : vous n’avez aucune structure à créer, et surtout vous bénéficiez de la protection sociale des salariés tout en restant autonome dans la gestion de votre activité !
En contrepartie, l’entreprise prend des frais de gestion, généralement proportionnels au chiffre d’affaires réalisé (de 5 à 10 % en moyenne). Attention, le portage est réservé aux prestations B2B, par exemple le conseil, donc impossible de vendre à des particuliers ! D’autres restrictions s’appliquent.
– Site(s) à voir : meilleur-portage (comparateur des offres de portage), jump (« Le portage salarial réinventé – 79€ par mois tout compris »)
🛠️ Ressources pour aller plus loin
Formations et outils :
- « Le Kit de Survie du Web-Entrepreneur », d’Antoine BM (399 €) => incontournable !
« Le guide indispensable pour créer sa société, mettre sa compta au propre, simplifier la TVA, optimiser sa fiscalité et passer au niveau supérieur. Plus de 6h de formation vidéo. » - « Gestion Facile », de Yannick Demers (299 €)
« Créer sans stress votre société automatisée en France et gérer votre comptabilité 100% en ligne. » - « Création d’entreprise », de School Online University (179 €, éligible CPF)
- Pack « E-business Boost – RESSOURCES », de BeyondTheCode (39 €)
Plus de 700 ressources soigneusement classées et commentées (avec mise à jour permanente), dont 4 sections Administration / Juridique / Comptabilité / Finances. - Page « Créez votre entreprise avec le statut juridique adapté » de LegalStart
(où vous pouvez télécharger leur guide gratuit pour tout savoir sur le choix de forme juridique) - Page « Quel statut juridique choisir pour votre projet d’entreprise ? » de Qonto
(où vous pouvez télécharger leur guide gratuit de la création d’entreprise)
Services et prestataires :
- Avec Swapn, créer une structure unipersonnelle (SASU, EURL, etc.) est 100% gratuit !
Il ne prélèvent sur votre capital de départ que les frais administratifs, autour de 230 €
(et si vous voulez une prime de 50 € en plus, contactez-nous pour vous parrainer) - Chez DOUGS Compta, le pack Création est à partir de 150 €
(et vous bénéficiez en outre d’un service de comptabilité complet en ligne peu onéreux) - Digidom – « Domiciliation d’entreprise et simplification de vos démarches administratives »
- Qonto – « La néo-banque des entreprises et des indépendants »
(et son offre de création d’entreprise – SAS ou SASU – via LegalStart)